KI GEZIELT EINSETZEN: Produktionsprozesse optimieren – Digitale Chancen? Die nutzen wir!

Viele Unternehmen haben heute ein unsichtbares Problem: fehlende oder unzuverlässige Daten im System. Und zu oft höre ich, dass KI hier nicht helfen könne.

Die Folgen:

  • Unsaubere Systemdaten führen zu Prozessfehlern und Mehrarbeit.
  • Wertschöpfungsrelevante KPIs fehlen – Optimierungspotenziale bleiben verborgen.
  • Mitarbeiter müssen manuelle Nachbesserungen veranlassen.

Was bedeutet das in der Praxis?

  • Dispositionsdaten sind fehlerhaft – Material ist entweder nicht da oder stapelt sich.
  • Fertigungstermine sind nicht zuverlässig – Wartezeiten steigen. Kundentermine werden gefährdet.
  • Prozessverzögerungen kosten Zeit, Geld und Nerven.

Meine Lösung: Der Digitale Kollege als KI-gestützte Unterstützung

  • Konzeption & Umsetzung eines KI-Systems, das in Echtzeit Prozessdaten auswertet.
  • Transparenz in die Daten bringen, auch wenn keine KPIs vorhanden sind.
  • Mitarbeiter gezielt entlasten, indem KI sinnvolle Maßnahmen vorschlägt.
  • Klare Entscheidungsgrundlagen schaffen, die Prozesse spürbar verbessern.

Das Ergebnis:

  • Trotz unsauberer Systemdaten entsteht eine umfangreiche Prozesstransparenz.
  • KI schlägt automatisch Optimierungsmöglichkeiten vor – priorisiert nach Dringlichkeit.
  • Manuelle Fehler und Nachbesserungen reduzieren sich drastisch.

Die Entwicklung:

  • Zunächst werden relevante Einzelaufgaben für KI zugänglich gemacht.
  • Die Ergebnisse werden validiert und durch Feedback verfeinert.
  • Die KI assistiert nun der fachlichen Funktion in ihren Aufgaben.
  • Verschiedene Teilaufgaben werden zu komplexeren Fragestellungen kombiniert.

Der digitale Kollege wird vom Assistenten durch komplexere Aufgaben und erhöhte Selbständigkeit zum Agenten.

FAZIT: KI GEZIELT EINSETZEN!

Ich sorge dafür, dass Künstliche Intelligenz nicht nur als Buzzword bleibt, sondern echte Effizienzsteigerungen bringt.

Wann sprechen wir über den Einsatz in Ihrem Unternehmen?

Kontakt: interim@spruner.de | www.spruner.de

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performance. people. change.

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